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我想问问无固定期的员工,公司以“由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”为由,单方面解雇,我提出换岗,公司以没有岗位为由,要求我签协议。这应该怎么赔偿呀?
广东省-广州市
劳动争议
2020-04-16 11:40:20
用户:159*****275
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(1)
刘志涛
律师
回复于2020-04-16 17:42:37
可以要求公司给予经济赔偿金。
咨询Ta
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