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4月份发工资 只发一月份 15工资 老板说15到25给我们年假工资 老板今天说只补贴1000 2月份三月份没上班 疫情 老板说 开业你们来天工资杭州最低工资发给我们 现在说三个月发给我们 说怕我们拿了工资跑路 请问老班长这样合法不

浙江省-杭州市 其他 2020-04-11 15:53:01
用户：173*****414
律师回复（2）
  • 郭诗琴律师

    回复于2020-04-11 15:55:36

    你好，不合法，需要按时发放工资，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    用户追问2020-04-11 16:01:43
    2月份三月份疫情杭州最低工资 也必须按时发 对不对 还有答应我们一月份10天年假工资正常工资 现在老板说只补贴1000元 这个可以仲裁他妈
    律师回复2020-04-11 16:03:00
    你好，可以申请仲裁。
    用户追问2020-04-11 18:28:47
    厨师长 拿着我们工资 去套网贷 我可以通过什么办法 拿回自己的工资
    律师回复2020-04-11 18:47:28
    报警处理吧，涉嫌诈骗
    展开全部4条回复
  • 曹磊律师

    月帮助222人

    回复于2020-04-11 16:13:43

    只要提供劳动的，应该按照正常标准支付工资，并没有因为怕员工离职而私自扣押工资的说法，如果不发可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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