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2018年4月18号入职,到8月份我自己找财务要签合同,财务给我签了,但签多长时间我也不记得了,因我这也没有备份的。 因为今年疫情的问题,因3月份开始,不方便在那个手机上面打卡,因为小孩要上课嘛,所以手机没有带在身上,没打卡,公司就说是自动离职,但是3月份公司那个手机上的线上活动有几个,我都有参加视频会议,联系客户,发朋友圈啊,都是公司的活动内容,都是公司的产品。

湖南省-长沙市 其他 2020-04-10 12:42:44
用户:135*****877
律师回复(2)
  • 回复于2020-04-10 12:44:56

    你好,你可以保留参加工作任务的证据,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。

    用户追问2020-04-10 12:52:32
    您好!我是做建材的,公司因效益不好,从商场中拆了,但公司没通知我,_直到现在公司也没有联系我,对我下面的工作安排,我应怎么处理
    律师回复2020-04-10 12:53:20
    直接去申请劳动仲裁,把证据和时间固定下来。
    展开全部2条回复
  • 回复于2020-04-10 13:11:56

    您哈佛,协议处理,协议不了可申请仲裁

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