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您好：我2019年5月10日至2020年2月25日在某公司上班。未与我签书面劳动合同，6个月试用期4000元每个月工资，后面几个月是6000元每个月工资。申请仲裁某公司需要补偿我多少钱。谢谢您

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2020-04-10 09:45:27
用户：135*****258
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助126人

    回复于2020-04-10 10:52:25

    未签书面劳动合同是有双倍工资补贴的。需要看离职原因确定是支付经济补偿金或者经济赔偿金。

    用户追问2020-04-10 12:00:19
    我是在疫情期间，公司理由效益不好辞退我的，补偿了一个月工资。您好能给我算一下我未签书面劳动合同能给我补多少钱吗！
    律师回复2020-04-10 12:04:04
    从第二个月起算一直到签订书面劳动合同为止，最长计算11个月的补偿。
    用户追问2020-04-10 12:06:14
    您好：具体可以补偿多少钱，时间工资我不是都提交了吗？谢谢啦！仲裁让我写金额，我不会算不知道写多少。
    律师回复2020-04-10 12:06:49
    你看每个月多少钱，几个月没签书面合同就可以了。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3000人

    回复于2020-04-10 11:10:17

    未签订劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资补偿。

    咨询Ta
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