您好！2019年11月11日与苏州总公司签订三年劳动合同，同时签了一份没有填写任何变更内容的劳动变更合同，但是填写了日期和签了字。自己缺少法律的知识，所以是在不知情的情况下在变更合同上签了字。总公司现在要关闭部分地区的分公司，以总公司没有倒闭可以到苏州总公司上班的理由拒绝支付赔偿金。所以我到现在才明白当时为什么同时签一份劳动变更合同，是不是总公司的人在劳动变更合同上写上调离工作地点的内容，我就拿不到赔偿金？总公司还没有说关闭我所在地区的分公司，之前签定的劳动合同和变更合同也没有给我一份，我该采取怎样的行动来保护自己的权益？