咨询详情
您好!我们是江苏无锡宜兴的,我爱人2013年4月22号在单位造成8级伤残,(有伤残鉴定书),出院后社保赔偿一笔费用,之后一直在单位上班,2016年3月1号和单位签订一年的停薪留职协议,社保挂靠单位,2017年3月后未去单位上班,期间到现在的社保由单位缴纳,个人承担个人部分,现在单位提出要本人办理退保及社保转移手续,请问是否合理合法,单位是否要承担一次性伤残补助金等费用,如果承担会是多少钱?谢谢!
江苏省-无锡市
劳动争议
2020-04-04 15:02:12
用户:138*****860
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(1)
张瑞文
律师
月帮助1人
回复于2020-04-04 15:15:06
你好,不允许挂靠,要享受社保需要回原单位上班,构成工伤可以要求伤残赔偿金,按照工资实际情况计算。
用户追问
2020-04-04 15:26:49
您好,请问期间单位给我爱人缴纳的社保费用怎么处理?如果要处理是从2016年3月到现在还是从2017年3月到现在;单位赔付给个人的费用具体有哪些费用,如果当时个人是1万元的月工资,会怎么赔偿,有多少钱?谢谢!
咨询Ta
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
138*****860
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交