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您好!我们是江苏无锡宜兴的,我爱人2013年4月22号在单位造成8级伤残,(有伤残鉴定书),出院后社保赔偿一笔费用,之后一直在单位上班,2016年3月1号和单位签订一年的停薪留职协议,社保挂靠单位,2017年3月后未去单位上班,期间到现在的社保由单位缴纳,个人承担个人部分,现在单位提出要本人办理退保及社保转移手续,请问是否合理合法,单位是否要承担一次性伤残补助金等费用,如果承担会是多少钱?谢谢!

江苏省-无锡市 劳动争议 2020-04-04 15:02:12
用户:138*****860
律师回复(1)
  • 张瑞文律师

    月帮助1人

    回复于2020-04-04 15:15:06

    你好,不允许挂靠,要享受社保需要回原单位上班,构成工伤可以要求伤残赔偿金,按照工资实际情况计算。

    用户追问2020-04-04 15:26:49
    您好,请问期间单位给我爱人缴纳的社保费用怎么处理?如果要处理是从2016年3月到现在还是从2017年3月到现在;单位赔付给个人的费用具体有哪些费用,如果当时个人是1万元的月工资,会怎么赔偿,有多少钱?谢谢!
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