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员工因工伤第二次住院拆钢板期间工资怎么发放？请了20天假

辽宁省-阜新市 劳动争议 2020-04-02 12:06:06
用户：157*****526
律师回复（3）
  • 周纯律师

    回复于2020-04-02 12:08:59

    你好，职工因工作遭受事故，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。

    用户追问2020-04-02 12:12:13
    这次住院是第二次住院了，时隔一年了，请假20天，这期间工资也要正常发放对么？
    律师回复2020-04-02 12:42:33
    停工留薪期一般不超过12个月。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助35人

    回复于2020-04-02 12:16:34

    你好，工伤医疗期间的工资照发。

    咨询Ta
  • 刘玉山律师

    月帮助1人

    回复于2020-04-02 12:17:16

    工伤期间，工资应当正常发放

    咨询Ta
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