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我是湖北人再杭州萧山一家公司上班10年了,因为疫情影响今年去杭州公司说跟我们买三个月保险,一个月发2000块钱,发三个月要我们自己去外面找事做,请问这种情况我们该如何解决

浙江省-杭州市 劳动争议 2020-03-30 14:56:40
用户:137*****593
律师回复(3)
  • 回复于2020-03-30 15:04:38

    可以劳动仲裁,你好,我是资深律师团王律师,你这类问题处理的比较多,我可以帮你详细解答一下,你通过平台一对一咨询我,也可以通过平台打我的电话进行深度咨询,以便更好的维护权益。

    用户追问2020-03-30 15:06:46
    您电话多少呢,我想要打电话直接联系你
    律师回复2020-03-30 15:08:02
    通过平台打电话,平台屏蔽我的电话
    用户追问2020-03-30 15:08:56
    我不知道怎么打
    律师回复2020-03-30 15:09:25
    点电话咨询 要付费,,
    展开全部4条回复
  • 回复于2020-03-30 15:44:17

    不知道您所陈述的是什么意思呢,是公司要跟您解除劳动关系吗?

    用户追问2020-03-30 17:22:21
    不是我要解除合同,是公司这样解决我认为不合理,所以想咨询一下,我们该怎么做,也没有通知和我解除合同,也就这点补偿,我做了10年
    律师回复2020-03-30 17:23:11
    我的意思是公司是不是就这样开除您了,不让您在公司做了?
    用户追问2020-03-30 17:27:12
    是的,但是就人事部口述说的,也没个正式文字通知,也不要我们上班,找领导,公司的人都踢皮球。
    律师回复2020-03-30 17:29:25
    如果公司一直不安排工作,您可以要求公司明确态度,是否不开除您了,如果开除,您可以直接聘请律师申请劳动仲裁,要求支付违法解除的双倍赔偿,多年的经济补偿金等损失。或者直接向当地劳动监察大队投诉公司。
    用户追问2020-03-30 17:48:02
    公司人事部说安排我们去别的公司做三个月再说或者是再召回公司上班,我们要求公司出三个月以后召回的字据盖章,但是人事部拒绝我们的要求。他们就这样只口述说说,他们都不理我们,也不说开除我们,我们真不知道该如何办
    律师回复2020-03-30 17:49:32
    如果公司不出调令,您可以照常回公司上班,公司需要正常发放工资也不能随意开除。
    展开全部6条回复
  • 回复于2020-03-31 13:32:34

    可以去劳动局反映问题。如有需要,具体联系我微信beidouxing968

    用户追问2020-04-03 19:30:18
    我们疫情期间过来,是有公司的接受证明的,也有镇上的健康证明的,刚刚开始公司说,隔离14天,现在又说要隔离21天,又说要放我们3个月假期,我想问一下如果我不想接受他们3个月假期的决定,我们去劳动局可以拿回我们因有的补偿吗,毕竟公司做了这么多年了
    律师回复2020-04-05 11:22:17
    可以的。3个月假期严重超过需要隔离的时间,可以申请劳动仲裁或者去劳动局投诉。
    律师回复2020-04-05 11:22:31
    如有需要,具体联系我微信beidouxing968
    展开全部3条回复
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