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19年6月入职，一直未签订劳动合同，第二个月起开始买的社保，未购买住房公积金，20年3月12号，公司要求签订简易版的劳动合同，说要提交做什么用，签订日期叫我们填写入职那天的，无奈之下就填写了，我填写前后有拍照，填完之后公司也没有给我一份合同，公司1月份开始降了工资，我一直没同意，今天还在协商，结果直接被开除，未做交接，未签办离职就让我走了，1月份发的工资是降了的，2月份的工资说不发 或者只发一点。请问这种情况我该如何处理？

广东省-深圳市 劳动争议 2020-03-25 16:45:15
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