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公司受疫情影响,二月份要求调休事假至今,二月份工资已发,三月工资没发(每月15日发工资)目前公司以没有现金流运营,要求员工主动离职,不说辞退,劝退,破产,如果不主动离职,还是进行调休,没有工资,一直不通知上班,(目前公司管理人员已经上班,部分接到通知的也正在上班,没有接到通知的就是以上这种状态)我应该怎样维护自己的权益

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2020-03-25 16:18:22
用户:181*****739
律师回复(2)
  • 回复于2020-03-25 16:35:54

    像你所述的这种情况,可以向当地的劳动监察大队进行投诉

  • 回复于2020-03-25 16:46:36

    由于公司的原因一直待岗的,可以让公司发放最低工资。

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