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劳动纠纷，2020/3/23我辞职，老板规定我20号发工资，所以3月份的工资我得了，2月份的工资当时老板说和，3月份的一起发，1月20号我得了工资，1月21，22，23号我去上班24号是春节假期到28号，29号复工，疫情严重我没有去上班，到2月23号我才去工作，到3月23号我得工资了，现在辞职老板说2月份就得我去上班的那三天，春节五天我明天得工资，这种情况我春节的五天应该的得工资吗？没有签合同的，应该怎么办呢

广西壮族自治区-钦州市 劳动争议 2020-03-23 20:55:43
用户：134*****157
律师回复（3）
  • 刘永龙律师

    回复于2020-03-23 20:59:09

    你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

    用户追问2020-03-23 21:03:33
    我应该得这几天的工资吗
    用户追问2020-03-23 21:03:49
    怎么申请
    律师回复2020-03-23 21:05:34
    可以得，法定节假日有工资，写仲裁申请向当地劳动仲裁委申请。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 张燕律师

    回复于2020-03-23 21:06:47

    没有签订劳动合同是违法的，可以主张最多11个月的工资，国家法定节假日休假是带薪的。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助214人

    回复于2020-03-23 21:07:21

    春节属于国家法定节假日或者调休假日，春节期间未上班的也应当按照正常工资标准支付工资的。如果公司不发你的工资可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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