11月份入职，面试时说一个月转正，12月份工资少发一千承诺年后补齐，1月份，因老板有债务关系让我们22号开始放的年假，一月份整月工资未发，一月份正式和老板提出了离职申请，并双方同意在2月23号离职，并核算工资进行发放，因疫情的原因2月份没有复工，现在工资拖欠，一直迟迟不给，之前也并没有签劳动合同！报案后他却又说3个月签合同！请问我的工资该怎么要回，是否符合双倍工资的标准！
河北省-沧州市
劳动争议
2020-03-22 15:18:10
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