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我是一名私立学校的教师，不在编无合同无社保，工作半年，由于疫情期间不能提交书面申请，于2020年3月20日电话申请辞职，校方不愿意，并要起诉我，我该怎么办？

安徽省-淮南市 劳动争议 2020-03-22 12:59:19
用户：180*****572
律师回复（3）
  • 黄庆强律师

    回复于2020-03-22 13:23:37

    你好，你可以以无社保无合同为由写被迫解除劳动关系通知书快递给学校的，并向劳动部门投诉，电话属口头形式不属书面形式，劳动合同法规定，要提前一个月书面提交辞职申请书

    用户追问2020-03-22 13:25:10
    律师，您好，我没有合同也要提前一个月提交辞职申请嘛？
    咨询Ta
  • 李小娟律师

    回复于2020-03-23 15:58:48

    没有合同过错方是公司，要求支付没有签合同期间的双倍工资。做法：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，解除劳动合同，支付没签合同的双倍工资，支付经济补偿金（工资满一年支付一个月，不满一年支付办个月，满六个月以上有一年）

    用户追问2020-03-23 16:00:12
    律师，您好。我需要提前30天申请辞职嘛
    律师回复2020-03-23 16:25:13
    离职程序和有没有合同是两回事，需要提前申请
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 胡金叶律师

    回复于2020-03-23 16:18:28

    你可以直接发函解除，理由是未交社保，未签订合同。

    咨询Ta
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