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因交通事故,左腿骨折,医生建议至少三个月卧床休息,单位见我不能上班,说是住院期间才能算病假,出院后只能按事假算,并且事假最多三天,三天后算自动离职,我和公司交涉说明了自身的情况,确实是上不了班,而且可以配合公司提供医院的证明资料,但公司推托公司有公司的请假制度,还是要求我自己辞职,我不答应,请问我如何去维护自己的权益?
江苏省-苏州市
劳动争议
2020-03-21 13:27:58
用户:180*****995
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律师回复
(1)
靳丰恺
律师
回复于2020-03-21 16:12:23
公司行为违法,可以申请劳动仲裁维权。
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