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您好！我是服装公司的一名员工。职位为厂长。已经在该工厂做了差不多15年了，公司想提拔他的亲戚人员上来这个职位，然后现在刚好又发生新型肺炎这个情况，公司早就开工了。我不是湖北人，但是无故要我延迟上班，已经一个月啦，没有书面的通知。请问我该怎么办？怎么维权？谢谢！

广东省-东莞市 劳动争议 2020-03-20 16:44:56
用户：135*****521
律师回复（3）
  • 姜登科律师

    回复于2020-03-20 16:47:05

    像您这种情况，只要正常给您支付劳动报酬是没有问题的，如果说对方因为你没有正常工作为由，降低您的待遇，或者说是拒绝支付您的劳动报酬，可以向当地的劳动监察委员会投诉，也可以提起劳动仲裁

    用户追问2020-03-20 16:49:10
    年前工资是结清的，今年我还没有上过班的。工厂也没有支付任何劳动报酬，因为我没有上班。
    律师回复2020-03-20 16:50:10
    像您这种情况今年比较特殊，所以说如果都没有开工是没有问题的，如果大家都开工了，而单独不让您自己工作，可以通过电话，微信，短信等方式与单位的负责人进行交流，并保存好证据，为后期的劳动仲裁做好证据的准备
    用户追问2020-03-20 16:52:26
    单位其他的人都开工了，现在管理人员就剩我一个没开工。
    律师回复2020-03-20 17:32:36
    这种情况您就可以试着与公司的负责人沟通一下
    展开全部4条回复
  • 王宝玥律师

    回复于2020-03-20 16:59:55

    你好，可以与公司协商，向劳动监察大队举报

  • 朱新峰律师

    回复于2020-03-20 17:00:28

    可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资

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