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我刚进公司的时候是记件制，后因公司业务搬迁至东莞，我们不同意一起搬迁，后公司强制执行留深人员实行记时制，现公司业务又搬回深圳，公司又强制执行记件制，因为我个人不同意公司的记薪方式，我能否申请劳动仲裁

广东省-深圳市 合同纠纷 2020-03-16 15:46:47
用户：153*****704
律师回复（2）
  • 连青山律师

    回复于2020-03-16 15:59:41

    你好，关于劳动报酬衡量方式有双方协商，如果单位擅自改变劳动报酬计算方式，可以仲裁。

    用户追问2020-03-16 16:23:54
    那我需要准备些什么东西
    律师回复2020-03-16 16:30:46
    准备劳动仲裁申请书，准备单位擅自变更的证据
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2020-03-16 16:02:56

    您好，可以去劳动局投诉处理。

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