年前在一家数据公司上班，公司主要做一些框图 和承接语音项目转写 工资是按自己做的数量去计算 公司一月十八号放假 当时问过老板说过年七天年假是带薪的，因为疫情情况 二月份向公司辞职，现在三月份了一月份的薪水还未发放，请问这样是否属于违法？另外公司发放一月份工资是否应该算上年假的工资？另外补充一点，三月份返岗员工工资目前已经全部发放就只有离职的员工没有发
江西省-南昌市
劳动争议
2020-03-13 21:36:36
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