回复于2020-03-13 08:41:21
你好,一般欠薪属于民事纠纷,可以收集证据申请劳动仲裁,但是如果属于下列情况涉嫌拒不支付劳动报酬罪,一是拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬,数额在5千元到2万元以上的,或拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬,数额累计在3万元至10万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的,就构成犯罪
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