劳动者与用人单位口头协议每月固定工资5000，并签署了三份劳动合同，全部在用人单位那里，工作第二月，因用人单位效益不好，劳动者口头申请辞职，用人单位人事负责人也口头上同意劳动者，劳动者离职一个月后，用人单位只支付劳动者450元，之后打电话问原因，开始是踢皮球，之后直接不接电话。请问这种情况劳动者该怎么维权？劳动者目前手里只有一张聘用证明
四川省-宜宾市
劳动争议
2020-03-11 13:24:28
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