月帮助129人
回复于2020-03-10 15:14:04
应当支付,医药费按照实际结算。误工费按照实际减少的工资收入主张
月帮助1人
回复于2020-03-10 15:31:08
你好,属于工伤,全部的医疗费,以及误工费、护理费、营养费、餐补都应当由老板承担,对方不赔付可以到法院起诉。
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