我在公司工作7个月，公司在2月10号通知我你的岗位撤掉了，公司要求你转岗或者待岗，待岗只给开当地最低基本工资的70%，我没有同意。公司说你不同意也没有办法。要么待岗。要么调岗。调整的岗位薪资变少。岗位降低。我的要求是可以3月份待岗，但是3月份必须按照劳动法开全额工资，公司不同意。非得说2月份就属于待岗了，我当时有聊天记录证明公司是3月份开始待岗。请问我该怎么维权？像劳动监察部举报该怎么说？
黑龙江省-哈尔滨市
劳动争议
2020-03-10 12:48:18
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