我父亲，在工作时，不慎摔伤肋骨骨折，肺挫伤！住院一周，医生建议回家静养，回家一周的时候，在家中不幸去世！没签劳动合同！但通过法院调解，劳动部门同意做工伤认定！请问这种情况能不能被认定工亡！

您好，以下意见供您参考：1、关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。 是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。 2、只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的。因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的。

一旦认定为工伤，对方就要赔偿。