回复于2020-03-08 22:01:31
尽快去做工伤认定,不然过时效了
月帮助119人
回复于2020-03-08 22:07:23
没有签订劳动合同,可以先走一遍确认劳动关系的劳动仲裁,然后申请工伤认定,做完劳动能力鉴定就可以谈赔偿了。
回复于2020-04-05 20:29:36
如果被认定为工伤,那就要做一个劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果计算具体的赔偿数额,协商不成可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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