我现在在北京的一家培训机构上班，一开始入职的时候老板说，一个月试用期，一个月以后转正交五险。结果，一个月后又说让我们六个月，试用期，目前已经六个月了，我每天都有打卡上班都是有记录的，还是没有签合同也没有五险。我可以告他吗？能得到相应赔偿吗
北京市
劳动争议
2020-03-07 14:17:06
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