咨询详情

您好 我想咨询一下工伤认定问题 工人以签劳务合同正常上班,周日不上班在员工宿舍意外受伤 ,这种情况可以认定工伤吗!他们厂里安全问题没做到位

天津市 劳动争议 2020-03-07 12:24:15
用户:135*****996
律师回复(2)
  • 连青山律师

    月帮助7人

    回复于2020-03-07 12:35:02

    你好,周日没有上班,不在工作时间受伤不能认定工伤的。

  • 回复于2020-03-07 12:35:22

    不算。。。。。。。。。

    用户追问2020-03-07 12:39:17
    毕竟是他们公司安全设置没做到位 我们去什么部门所求他们公司责任赔偿 他们公司能承担多少百分比赔偿呢
    律师回复2020-03-07 12:45:06
    要看具体情况。如果是房屋本身有安全隐患。你可以起诉!
    用户追问2020-03-07 12:48:46
    房屋本身存在安全问题 员工宿舍上下铺。没有安全保障!去法院起诉吗都需要拿什么证据呢 !就正常房屋有安全隐患 公司需要付百分之多少的责任呢
    律师回复2020-03-07 12:49:31
    上下铺算什么隐患!要求公司的宿舍有问题才算!又不是小孩!
    用户追问2020-03-07 12:53:29
    河南人在天津工作的 在天津出的意外 如果起诉可以用在河南本地的法院起诉吗?
    律师回复2020-03-07 12:53:48
    哪里出事哪里起诉。。。。
    用户追问2020-03-07 13:01:06
    天津市塘沽开发区 起诉一般需要多少钱 因为看病才花5万 起诉价高了没意义了 也不知能赔多少
    律师回复2020-03-07 13:03:11
    二三千左右。。。。。。。
    用户追问2020-03-07 13:04:45
    如果起诉 确定法院判他们公司安全隐患有问题 会赔偿多少百分比?
    律师回复2020-03-07 13:07:13
    不知道!没看到证据无法判断
    展开全部10条回复
免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复135*****996
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?