在国企工作10年，现公司生产经营问题需要裁员，公司给与两种选择一是调岗，二是经济补偿。 我不同意去那个岗位，可以吗？我是否可以让贵公司签订无固定期劳动合同，公司是否有违反劳动法权益，是否可以2倍经济补偿 贵公司现给予N+1的赔偿是否合理 本人是2010.3.1日，但是领导人在2020.3.4通知与我是否存在不及时，或者已到劳动无固定期限合同，自动续签呢
江苏省-盐城市
劳动争议
2020-03-05 16:17:11
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