律师好，我在去年入职一家公司，职位是内勤岗位，今年3月公司说岗位解除，要求我调岗，我拒绝调岗，公司人事已经安排谈赔偿事宜，我也同意公司的赔偿，随后，公司领导可能考虑金额较大，随即说不撤销岗位，让我继续做这个岗位，但是工作地址变更，工作内容变多，多了很多考核项，公司这边不愿意赔偿，变相让我主动离职，我该如何拿到赔偿金，备注：谈判和岗位撤销都是录音证据。
安徽省-合肥市
劳动争议
2020-03-05 13:13:50
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