律师你好 情况：我们今年1/17号放假，要求2/2号上班，然而碰上疫情，公司要求我们2/10号上班，我们过来了又在隔离期，所以隔离了7天，然后就上班 结果：一，本该2/20发工资，但是到目前为止还未发工资，接到要求1月份发全部工资，但是年假全部取消（我司做满一年有5天有薪年假）二，二月份工资从开始上班开始算，上几天就给几天工资（我们是月薪制） 请问，以上合理吗？
广东省-深圳市
劳动争议
2020-03-04 08:33:11
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