2018年11月20日从总公司借调到分公司上班，2019年3月发现怀孕，4月份被分公司通知不允许上班，派回总公司，借调和派回都没有书面文件。总公司和分公司的法人都不一致。在分公司实际上班6个月，但是最终发了7600多的工资。回到总公司没有合适岗位，只能待岗，每月待岗工资一千左右。9月5日至2月10日产假，3月1日通知派到总公司的施工项目部（乐都）。目前我宝宝5个月15天，能不能起诉分公司或者总公司，要求补发工资，及时发放生育津贴？
青海省-西宁市
劳动争议
2020-03-03 11:15:23
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