2018年3月底签订劳动合同，经常性加班和节假日不放假，没有任何补偿，公司不缴纳五险一金，2019年3月份，因工厂在建中通知放假，没有续签劳动合同，到20年3月份了也没有任何通知上班情况，据我了解公司与19年7月左右正式开工了，在这种情况下我能主张那些赔偿。
陕西省-榆林市
劳动争议
2020-03-03 04:54:48
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