回复于2020-03-02 13:45:45
目前来说,一般员工在空白合同上签字,视为对劳动合同上空白内容的无限授权,公司为员工缴纳社保属于公司的法定义务,未缴纳社保可以向劳动监察大队投诉或者仲裁。至于加班费平常有实际发放工资基数为准,公司反诉部分不一定会得到支持。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券