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公司拖欠员工5个月工资及10个月了社保公积金没有交。员工可以直接解除劳动合同，还需要走哪些程序及流程比较稳妥。

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2020-02-26 21:38:48
用户：182*****945
律师回复（2）
  • 杨晓琼律师

    回复于2020-02-26 21:46:15

    你好，拖欠工资的话可以考虑申请劳动仲裁，要求解除合同，支付拖欠工资，以及要求经济补偿

  • 冯正式律师

    月帮助47人

    回复于2020-03-01 15:35:39

    你好，可以以拖欠工资为由解除合同，申请劳动仲裁要求支付未发工资及经经济补偿金等。

    咨询Ta
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