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疫情期间公司降薪百分之四十合理吗？如果公司没有给员工购买社保，需要付什么责任。

广东省-深圳市 劳动争议 2020-02-25 16:07:57
用户：135*****947
律师回复（3）
  • 郭诗琴律师

    回复于2020-02-25 16:22:55

    不得低于最低工资标准的百分之八十，没有买社保需要支付经济补偿金。

  • 周纯律师

    回复于2020-02-25 16:24:07

    你好，如公司未缴纳社保，可要求公司补缴。公司不交也可向当地社管部门投诉。

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    回复于2020-02-25 16:28:15

    疫情期间针对工资有专门的政策规定，停工停业一个月内的，要按照原工资发放，超过的，但又提供了劳务的，可以最低工资发放。公司需要承担补缴责任，及可能收到处罚。

    咨询Ta
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