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您好我们公司说关门了说生意不好做以疫情过去后有机会大家在回来的理由要把公司解散而公司并没有申请相关解散或破产的书面材料现在拖着不发工资并且停了我们每一天的最低工资标准说交接结束发工资合理么

福建省-厦门市 劳动争议 2020-02-23 18:09:12
用户：159*****118
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2020-02-23 18:23:59

    公司解散或者破产需要走法律程序，不发工资是违法的

    用户追问2020-02-23 18:26:55
    那现在应该怎么办 已经拖了工资 并且说不交接完成不给 现在的疫情有碍于我们配合交接 并且是不是一直到今天为止 我们还是有工资的 因为他没有走法律程序解散公司
    律师回复2020-02-23 18:47:56
    现在疫情情况可能有些机关没有正常运用，只能这段时间过了走法律程序
    用户追问2020-02-23 18:49:23
    疫情过了我们就能交接了 关键是现在怎么拿到合理的拿到所有工资
    律师回复2020-02-23 18:50:25
    现在没有办法，没有强制力，各个机关没有正常工作
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 徐少华律师

    回复于2020-02-23 18:54:17

    你好，你们可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资及相应赔偿金。

    咨询Ta
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