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请问员工工作满一年，公司给缴纳医社保怎么在劳动合同中体现更合适

福建省-福州市 劳动争议 2020-02-21 11:00:52
用户：133*****595
律师回复（3）
  • 卢惊涛律师

    回复于2020-02-21 11:04:18

    根据国家法律规定，员工入职30日内公司必须为员工缴纳社保。

    用户追问2020-02-21 11:05:30
    嗯，有什么方法能在劳动合同中规避吗
    律师回复2020-02-21 11:08:06
    其实，这个问题本质上是违反劳动法的，那么双方就可以直白地表示，经单位和劳动者协商社保在劳动者同意工作一年后予以缴纳。
    用户追问2020-02-21 11:10:50
    那这句话在劳动合同中怎么具体描述才能规避法律责任呢
    律师回复2020-02-21 11:30:22
    您好，平台规定不能给用户提供损害劳动者权益的建议，还请您见谅
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助103人

    回复于2020-02-21 11:15:17

    你好，缴纳社保是法定义务，无论是否体现都应当缴纳。

  • 孙志军律师

    回复于2020-02-27 19:46:01

    单位应该给员工缴纳社保，这是法律规定的义务。不管劳动合同里面有没有体现，都应该缴纳社保。

    咨询Ta
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