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劳动合同2019年5月到期,2019年9月才签新劳动合同 期限是从2019年9月开始的。中间5月到8月没有合同,可以主张双倍工资吗
重庆市
劳动争议
2020-02-20 21:47:56
用户:136*****928
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(1)
王树伟
律师
回复于2020-02-21 10:16:43
可以的。,,,,,,,,
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