公司领导说:公司现在资金紧张。一月份的工资按七折发放。效绩考核和提成暂不发放。二月份工资按照最低标准发放。没有效绩和提成。2月10号来上班的。三月后另行通知。补发一定的工资和提成。这样是否合法
浙江省-杭州市
劳动争议
2020-02-20 19:06:41
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