离职协议上注明2020年1月20号将11月，12月1月工资结清，但公司一直拖着给一点。是否能将离职协议上公司名称和公章打马赛克，将离职协议发微信朋友圈施加压力，这样是否违法？
浙江省-嘉兴市
劳动争议
2020-02-18 18:07:04
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