咨询详情

劳动合同到期一个月了，没有续签，继续工作一个月，现在公司要辞退我，公司该怎么赔偿

北京市 劳动争议 2020-02-13 19:07:57
用户：132*****040
律师回复（3）
  • 张瑞文律师

    回复于2020-02-13 19:17:29

    你好，按你的工作年限，每满一年补偿一个月工资的标准要求经济补偿金。

    用户追问2020-02-13 19:23:14
    工作一年多，这种情况只能拿到一个月的补偿吗
    用户追问2020-02-13 19:23:17
    工作一年多，这种情况只能拿到一个月的补偿吗
    律师回复2020-02-13 19:29:34
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 石教权律师

    回复于2020-02-13 19:21:43

    按照工作年限支付经济补偿金。

  • 于伏海律师

    月帮助8人

    回复于2020-02-13 19:25:43

    每工作一年，补偿一个月工资

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****040
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交