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在这这家公司上班到快5年啦 我现在还在哺乳期 孩子才五个月 因为这次瘟疫 公司通知说以后没有行政岗位啦 公司要求我变岗位 变成有压力的销售岗位 然而我不同意转 公司就说要么就离职 只答应给我到这个月底的工资 别的没有补偿 请问这样合法吗 我应该得到什么补偿

江苏省-南通市 劳动争议 2020-02-11 16:46:23
用户：138*****992
律师回复（2）
  • 刘永龙律师

    回复于2020-02-11 17:02:22

    你好，不合法可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    用户追问2020-02-11 17:03:17
    那照现在这情况 我大概能像公司申请我的哪些权益呢
    律师回复2020-02-11 17:05:19
    你不要签离职，如果公司解除劳动合同要支付经济补偿金，满一年补偿一个月。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 徐少华律师

    月帮助1人

    回复于2020-02-11 17:20:33

    你好，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。变更劳动者的工作岗位，需要挣得劳动同意的，如果单方面变更工作岗位或者解除合同都是违法的。

    用户追问2020-02-11 20:09:04
    那我是不是要公司索赔我四个月的工资就可以啦嘛
    咨询Ta
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