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合同今年三月份到期,放年假最后一天晚上工作都告一段落,全年工作也交接完以后,主管领导才告知合同到期以后不再续了。有种卸磨杀驴的感觉,这种情况下找老板,老板说让主管提前一个月说的,主管没说可能有别的打算,他不知情。现在又有疫情,我重新找工作不好找,被架空起来了,请问我这个合同没到期期间疫情特殊时期,并且我未正式提交辞职报告。特殊时期复工时间一直待定状态,这个期间的工资属于公司负责吗?

河北省-石家庄市 合同纠纷 2020-02-10 19:26:45
用户:150*****130
律师回复(1)
  • 回复于2020-02-11 10:08:15

    你好。可以要求公司按照本人在公司工作年限支付经济补偿金

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