在这个特殊疫情时期，我们单位天天上班不给量体温，还让进单位时写自己的体温，我家没有体温计，我不知道自己体温正常与否，就没有写，而且和单位管事领导反应了，应该单位买个体温计进单位的时候测量体温后，再写体温。可后来出现在我体温表那一栏还有代签情况，说我体温正常。我也找领导反应过他们这种行为是不对的。就因为在单位不给量体温的情况下，我有几天没写体温表，所以就要开除我，我在这个单位上班十一年了，请问这种情况下解除劳动关系，有效吗？
河北省-张家口市
劳动争议
2020-02-10 17:20:22
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