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我们店属于私营,一个月公休有四天,但是在过年那一个月一月份的时候1月21放的假,每个月8号发工资,今天是发工资的日子,老板在发工资的时候,把那个四天减掉了,就是1月份按天算工资,1月份休息了三天,发工资的时候就是21天减掉三天,19天的工资,而且本来一个月饭补300块,发工资的时候饭补也是按19天算190远,我不知道这样算工资的方法正确不正确

山西省-太原市 劳动争议 2020-02-08 19:43:53
用户:158*****914
律师回复(2)
  • 回复于2020-02-08 19:51:56

    不对,少算了。可以电话咨询给你指导一下。

  • 成静婷律师

    月帮助1人

    回复于2020-02-08 19:54:32

    这种算法算少了,另外是他的工资同时不能低于太原市最低标准。我可以帮助你分析(一八六三六六九四七六零)

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