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你好,我们公司1月份开培训会,1号放元旦,2号开始上班,4.5号周末在酒店开培训会没休息,连续上到11号,11号晚上公司聚餐,12号开始放假。现在公司说11号聚餐不计上班,11.12号周末两天的也没计算工资,合理吗?4.5号周末不给调休也不给加班工资

广东省-广州市 劳动争议 2020-02-05 12:06:52
用户:173*****077
律师回复(2)
  • 于迎节律师

    月帮助2人

    回复于2020-02-05 12:11:15

    周末不给工资不安排补休不合理

  • 回复于2020-02-05 12:12:04

    上班和培训都应该算工资,周末上班应该算加班费,否则应该调休。请给个好评。

    用户追问2020-02-05 12:23:18
    那如果公司执意这样做,是否可以告公司?
    律师回复2020-02-05 12:24:37
    可以起诉,其他疑问请选我一对一或电话咨询
    展开全部2条回复
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