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公司入职两个多月快三个月,一直未签订劳动合同,并且强制压了两个月的工资,我离职当天公司说需要提前一个月说,否则就要扣除一部分工资,我没有签订劳动合同,离职当天可以走么?公司可以扣除我的工资么?如果扣除了怎么办?
山东省-泰安市
劳动争议
2020-02-04 19:12:49
用户:188*****359
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律师回复
(1)
孙志军
律师
回复于2020-02-04 19:22:59
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,没有签订书面劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。
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