咨询详情

您好，我想问一下，我现在是销售，一个月没有固定的周末休息，休息是一个月6天，随时调休的，因为现在疫情，工资是怎么结算的

北京市 劳动争议 2020-02-01 14:25:06
用户：176*****249
律师回复（2）
  • 刘玉山律师

    回复于2020-02-01 14:26:53

    按照劳动合同当然约定工资进行结算。

    用户追问2020-02-01 14:29:48
    意思就是说，员工不同意按照公司给的非国家规定的工资结算，公司是不可以规定工资结算的是吗
    用户追问2020-02-01 14:34:02
    现在公司给出的就是一天差不多一百，一共是2200，但是如果按照正常工资结算的话是扣除五险一金是4300左右，那如果按照一天一百，一个月休息6天的时间和休年假的时间是不是需要按照正常工资结算？其余未到公司上班的时间按照公司给出的工资结算？如果2月10号以后到了公司上班，工资是怎样结算？
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 徐少华律师

    月帮助1人

    回复于2020-02-01 14:34:38

    基本工资正常，且疫情期间不得开除员工。

    用户追问2020-02-01 14:38:30
    现在公司给出的就是一天差不多一百，一共是2200，但是如果按照正常工资结算的话是扣除五险一金是4300左右，那如果按照一天一百，一个月休息6天的时间和休年假的时间是不是需要按照正常工资结算？其余未到公司上班的时间按照公司给出的工资结算？如果2月10号以后到了公司上班，工资是怎样结算
    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****249
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交