回复于2020-01-27 20:40:56
可以的,具体你可以和公司沟通一下
回复于2020-01-27 21:29:27
如果确实因为客观原因不能到岗,建议向公司请假说明情况,如果公司随意以旷工扣工资甚至违法解除劳动关系,可以走仲裁诉讼程序。
月帮助2314人
回复于2020-01-27 21:32:08
你好按照国家规定的时间上班违法扣工资可以去投诉
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