回复于2020-01-27 16:42:42
试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。因此,是否合法要看员工是否符合录用条件
回复于2020-01-27 16:51:23
你好,试用期不符合条件可以辞退,但需要发工资
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