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我是在校大学生，去交通银行信用卡合肥分中心工作，签了三方协议，但是公司是上海力加力外包公司，三方协议上还手写了几条，实习期六个月，违约赔2970，这个要不要赔钱

安徽省-合肥市 劳动争议 2020-01-23 11:00:06
用户：183*****056
律师回复（3）
  • 王宝玥律师

    回复于2020-01-23 11:09:56

    你好，没有培训，竞业禁止约定，没有给单位造成损失，劳动者不需要赔偿。你的合同期是多久，需要判断你的实习期约定是否合法

    律师回复2020-01-23 11:11:16
    没有毕业的大学生签订劳动合同，你是属于什么性质？
    用户追问2020-01-23 11:22:08
    是在三方协议上手写的附加合同，写的6个月实习期，违约要赔2970，一开始也没说跟外包公司签合同，先让我们交三方协议，后来拿回来是外包劳务公司。每月的工资还要扣20%的税，他们说是国家规定的，合同上也没写。我是12月9号入职，12月份给我们工资表上写1260元，打给我只有938元。我感觉有种欺诈的嫌疑。
    律师回复2020-01-23 11:25:24
    克扣工资，可以申请劳动仲裁，试用期单位违法，可以提前3日通知解除合同
    展开全部3条回复
  • 王秀娇律师

    回复于2020-01-23 11:33:05

    您好，一般不得约定违约金。

  • 梅雪芹律师

    回复于2020-01-23 11:35:34

    具体看实习协议上面怎么约定，一般实习期也应该有劳动报酬，至于违约金条款，不得违反法律强制性规定。

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