月帮助5人
回复于2020-01-21 20:18:56
你好,如果你失职,单位可以扣你一部分工资,算作赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券